Inhoud
- 1. Aan het werk met moeite
- 2. Belasting en belastbaarheid
- 3. Werk-privé balans
- 4. Energievreters en energiegevers
- 5. Energieverdeling
- 6. Stellen van grenzen
- 7. Acceptatie
- 8. Waar loopt u tegenaan op het werk?
- 9. Werkwensen
- 10. Denken in mogelijkheden
- 11. Regelmogelijkheden in het werk
- 12. Werkaanpassingen op maat
- 13. Openheid op het werk
- 14. Omgaan met onbegrip
- 15. Algemene aandachtpunten bij gesprekken
- 16. Contact met bedrijfsarts
- 17. Regelgeving
Handige links
16. Contact met bedrijfsarts
U heeft met uw huisarts mogelijk al gesproken over uw gezondheidsklachten. Bij werk gerelateerde klachten is het verstandig om contact te leggen met uw bedrijfsarts. Hij is de enige zorgverlener die wettelijk toegang heeft tot uw werk. Hierdoor heeft hij inzicht in zowel de werksituatie als uw gezondheidssituatie.
De bedrijfsarts kijkt of er een relatie is tussen uw aandoening en het werk. Hij bespreekt welke gevolgen de arbeidsomstandigheden kunnen hebben op uw aandoening. De bedrijfsarts bekijkt samen met u wat u nog kunt (belastbaarheid) en wat de eisen van het werk zijn (de belasting). Hij bespreekt met u welke mogelijkheden er zijn voor eventuele aanpassingen op het werk en adviseert de werkgever bij het realiseren hiervan. Zo nodig overlegt de bedrijfsarts met de behandelend arts.
De bedrijfsarts is onafhankelijk. Hij is er voor u en voor uw werkgever. Hij heeft medische geheimhoudingsplicht en mag niets over uw gezondheid bespreken met uw werkgever. Hij mag wel vertellen wat uw beperkingen en mogelijkheden zijn en of uw verzuim te maken heeft met het werk, maar geeft daarbij geen informatie over uw aandoening. Als u merkt dat u op uw werk last krijgt van uw aandoening, dan kunt u het beste snel met de bedrijfsarts gaan praten tijdens het preventief spreekuur.
Aanvullende informatie over de bedrijfsarts vindt u in de Werkwijzer ‘ziek melden’ en via deze link.
Filmpje over de rol van de bedrijfsarts.