{"id":81,"date":"2022-11-18T12:33:07","date_gmt":"2022-11-18T12:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/?page_id=81"},"modified":"2022-12-10T09:21:50","modified_gmt":"2022-12-10T08:21:50","slug":"2-de-wia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wia-beoordeling\/2-de-wia\/","title":{"rendered":"2. De WIA"},"content":{"rendered":"

U bent bijna twee jaar ziek en kunt door uw ziekte minder werken. Verdient u daardoor niet hetzelfde als voorheen? Dan kunt u een WIA-uitkering aanvragen bij UWV.<\/p>\n

De WIA bestaat uit twee regelingen:<\/p>\n

    \n
  1. De IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) is een uitkering voor werknemers die naar verwachting nauwelijks of geen inkomen kunnen verdienen vanwege hun ziekte of gebrek.<\/li>\n
  2. De WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) vult het inkomen aan als werknemers gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn. De arbeidsongeschiktheid wordt altijd beoordeeld op basis van de aanwezigheid van een structurele vorm van ziekte of gebrek.<\/li>\n<\/ol>\n

    Meer over de verschillende regelingen leest u in \u2018De uitkomst van de WIA-aanvraa<\/a>g\u2019.<\/p>\n

    De WIA verlangt dat mensen naar vermogen werken en dat blijven of gaan doen. Dit noemen we het benutten van het verdienvermogen. Lukt dit niet helemaal, dan kan een WIA-uitkering het verlies aan inkomsten compenseren. UWV gaat er in principe wel vanuit dat een WIA-uitkering van tijdelijke aard is.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n

    \n\n\n