{"id":45,"date":"2022-11-18T12:22:54","date_gmt":"2022-11-18T12:22:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/?page_id=45"},"modified":"2022-12-09T16:17:00","modified_gmt":"2022-12-09T15:17:00","slug":"13-openheid-op-het-werk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/","title":{"rendered":"13. Openheid op het werk"},"content":{"rendered":"<section id=section-block-block_6377a3ff43960 class=\"section block_content\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"hasPart\"><div class=\"container\"><div class=\"block-row blocks-in-row-1\"><div class=\"block content-block\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"isPartOf\"><div class=\"inner-wrapper\"><div itemprop=\"text\" class=\"content-wrapper\"><p>Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk? Wat is het verloop van uw klachten? Een werkgever mag niet vragen naar uw gezondheid, niet tijdens een sollicitatiegesprek, maar ook niet daarna. Wel mag u zelf, als dit veilig voelt, het over uw aandoening of ziekte hebben. Het kan soms heel fijn zijn om eerlijk, open en transparant te (kunnen) zijn over wat u wel of niet kunt. De ervaringen van mensen met een infectieziekte met het open zijn, zijn vaak positief. Het op de hoogte stellen van de werkgever kan begrip cre\u00ebren en de deur open zetten voor een opbouwend gesprek.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n<section id=section-block-block_6377a40743961 class=\"section block_icon_content\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"hasPart\"><div class=\"container\"><div class=\"block-row blocks-in-row-1\"><div class=\"block content-icon-block citaat \" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"isPartOf\"><div class=\"inner-wrapper\"><a class=\"icon\" ><?xml version=\"1.0\" encoding=\"utf-8\"?>\n<!-- Generator: Adobe Illustrator 27.0.1, SVG Export Plug-In . SVG Version: 6.00 Build 0)  -->\n<svg version=\"1.1\" id=\"Laag_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\"\n\t viewBox=\"0 0 150 150\" style=\"enable-background:new 0 0 150 150;\" xml:space=\"preserve\">\n<style type=\"text\/css\">\n\t.stcitaat{fill:#6BA891;}\n\t.stwhite{fill:#FFFFFF;}\n\t.stblue{fill:#29235C;}\n<\/style>\n<g>\n\t<circle class=\"stcitaat\" cx=\"87.1\" cy=\"75\" r=\"62.9\"\/>\n\t<path class=\"stwhite\" d=\"M17.8,53c-1.2,0-2.2,1-2.2,2.2v58.2c0,1.2,1,2.2,2.2,2.2h10.4c1,0,1.7,0.8,1.7,1.7v14.1c0,1.4,1,1.9,1.4,2\n\t\tc0.3,0.1,1.4,0.5,2.4-0.5L50.6,116c0.3-0.3,0.8-0.5,1.2-0.5H109c1.2,0,2.2-1,2.2-2.2V55.1c0-1.2-1-2.2-2.2-2.2L17.8,53L17.8,53z\"\/>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M29.9,136.8c-2.2-0.9-3.5-2.9-3.5-5.3v-12.4h-8.6c-3.1,0-5.7-2.6-5.7-5.7V55.2c0-3.1,2.6-5.7,5.7-5.7h91.3\n\t\t\t\tc3.1,0,5.7,2.6,5.7,5.7v58.2c0,3.1-2.6,5.7-5.7,5.7H52.6l-16.4,16.4c-1.1,1.1-2.5,1.7-4,1.7C31.4,137.2,30.7,137.1,29.9,136.8z\n\t\t\t\t M17.8,53c-1.2,0-2.2,1-2.2,2.2v58.2c0,1.2,1,2.2,2.2,2.2h10.4c1,0,1.7,0.8,1.7,1.7v14.1c0,1.4,1,1.9,1.4,2\n\t\t\t\tc0.3,0.1,1.4,0.5,2.4-0.5L50.6,116c0.3-0.3,0.8-0.5,1.2-0.5H109c1.2,0,2.2-1,2.2-2.2V55.1c0-1.2-1-2.2-2.2-2.2L17.8,53L17.8,53z\"\n\t\t\t\t\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M34.9,72.4h39.6c1,0,1.7-0.8,1.7-1.7c0-1-0.8-1.7-1.7-1.7H34.9c-1,0-1.7,0.8-1.7,1.7\n\t\t\t\tC33.2,71.6,34,72.4,34.9,72.4z\"\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M34.3,86.4h58.2c1,0,1.7-0.8,1.7-1.7S93.4,83,92.5,83H34.3c-1,0-1.7,0.8-1.7,1.7S33.4,86.4,34.3,86.4z\"\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M34.3,100.3h58.2c1,0,1.7-0.8,1.7-1.7c0-1-0.8-1.7-1.7-1.7H34.3c-1,0-1.7,0.8-1.7,1.7S33.4,100.3,34.3,100.3\n\t\t\t\tz\"\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n<\/g>\n<\/svg>\n<\/a><div itemprop=\"text\" class=\"content-wrapper\"><p>De begeleiding vanuit mijn leidinggevende en het vertrouwen van de bedrijfsarts hebben mij geholpen om te kunnen blijven werken.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n<section id=section-block-block_6377a41243962 class=\"section block_content\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"hasPart\"><div class=\"container\"><div class=\"block-row blocks-in-row-1\"><div class=\"block content-block\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"isPartOf\"><div class=\"inner-wrapper\"><div itemprop=\"text\" class=\"content-wrapper\"><p>Er zijn echter ook mensen die negatieve ervaringen hebben met het open zijn over het hebben van een infectieziekte. Soms kan de informatie tegen u gebruikt worden of doet uw werkgever er niks mee.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n<section id=section-block-block_6377a41943963 class=\"section block_icon_content\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"hasPart\"><div class=\"container\"><div class=\"block-row blocks-in-row-1\"><div class=\"block content-icon-block citaat \" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"isPartOf\"><div class=\"inner-wrapper\"><a class=\"icon\" ><?xml version=\"1.0\" encoding=\"utf-8\"?>\n<!-- Generator: Adobe Illustrator 27.0.1, SVG Export Plug-In . SVG Version: 6.00 Build 0)  -->\n<svg version=\"1.1\" id=\"Laag_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\"\n\t viewBox=\"0 0 150 150\" style=\"enable-background:new 0 0 150 150;\" xml:space=\"preserve\">\n<style type=\"text\/css\">\n\t.stcitaat{fill:#6BA891;}\n\t.stwhite{fill:#FFFFFF;}\n\t.stblue{fill:#29235C;}\n<\/style>\n<g>\n\t<circle class=\"stcitaat\" cx=\"87.1\" cy=\"75\" r=\"62.9\"\/>\n\t<path class=\"stwhite\" d=\"M17.8,53c-1.2,0-2.2,1-2.2,2.2v58.2c0,1.2,1,2.2,2.2,2.2h10.4c1,0,1.7,0.8,1.7,1.7v14.1c0,1.4,1,1.9,1.4,2\n\t\tc0.3,0.1,1.4,0.5,2.4-0.5L50.6,116c0.3-0.3,0.8-0.5,1.2-0.5H109c1.2,0,2.2-1,2.2-2.2V55.1c0-1.2-1-2.2-2.2-2.2L17.8,53L17.8,53z\"\/>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M29.9,136.8c-2.2-0.9-3.5-2.9-3.5-5.3v-12.4h-8.6c-3.1,0-5.7-2.6-5.7-5.7V55.2c0-3.1,2.6-5.7,5.7-5.7h91.3\n\t\t\t\tc3.1,0,5.7,2.6,5.7,5.7v58.2c0,3.1-2.6,5.7-5.7,5.7H52.6l-16.4,16.4c-1.1,1.1-2.5,1.7-4,1.7C31.4,137.2,30.7,137.1,29.9,136.8z\n\t\t\t\t M17.8,53c-1.2,0-2.2,1-2.2,2.2v58.2c0,1.2,1,2.2,2.2,2.2h10.4c1,0,1.7,0.8,1.7,1.7v14.1c0,1.4,1,1.9,1.4,2\n\t\t\t\tc0.3,0.1,1.4,0.5,2.4-0.5L50.6,116c0.3-0.3,0.8-0.5,1.2-0.5H109c1.2,0,2.2-1,2.2-2.2V55.1c0-1.2-1-2.2-2.2-2.2L17.8,53L17.8,53z\"\n\t\t\t\t\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M34.9,72.4h39.6c1,0,1.7-0.8,1.7-1.7c0-1-0.8-1.7-1.7-1.7H34.9c-1,0-1.7,0.8-1.7,1.7\n\t\t\t\tC33.2,71.6,34,72.4,34.9,72.4z\"\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M34.3,86.4h58.2c1,0,1.7-0.8,1.7-1.7S93.4,83,92.5,83H34.3c-1,0-1.7,0.8-1.7,1.7S33.4,86.4,34.3,86.4z\"\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M34.3,100.3h58.2c1,0,1.7-0.8,1.7-1.7c0-1-0.8-1.7-1.7-1.7H34.3c-1,0-1.7,0.8-1.7,1.7S33.4,100.3,34.3,100.3\n\t\t\t\tz\"\/>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n<\/g>\n<\/svg>\n<\/a><div itemprop=\"text\" class=\"content-wrapper\"><p>Ik heb mijn leidinggevende verteld dat ik een infectieziekte heb, maar hier werd niet echt op ingegaan. Ik heb het zo gelaten, ik ben blij dat ik toch een paar uurtjes werk heb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n<section id=section-block-block_6377a42543964 class=\"section block_content\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"hasPart\"><div class=\"container\"><div class=\"block-row blocks-in-row-1\"><div class=\"block content-block\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"isPartOf\"><div class=\"inner-wrapper\"><div itemprop=\"text\" class=\"content-wrapper\"><p>U moet voor uzelf uitmaken waar u zicht het prettigst bij voelt. Bedenk van tevoren goed wat de voor- en nadelen en mogelijke gevolgen van openheid kunnen zijn. Het kan handig zijn om bij het informeren van uw leidinggevende of collega\u2019s, gebruik te maken van de beschikbare folders en filmpjes over uw infectieziekte. Als u besluit uw leidinggevende op de hoogte te stellen van uw aandoening dan kunt u het beste een gesprek plannen. Uw collega\u2019s kunt u informeel tijdens het werk of tijdens een vergadering informeren over uw situatie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n<section id=section-block-block_6377a42c43965 class=\"section block_icon_content\" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"hasPart\"><div class=\"container\"><div class=\"block-row blocks-in-row-1\"><div class=\"block content-icon-block tip \" itemscope itemtype=\"http:\/\/schema.org\/WebPageElement\" itemprop=\"isPartOf\"><div class=\"inner-wrapper\"><a class=\"icon\" ><?xml version=\"1.0\" encoding=\"utf-8\"?>\n<!-- Generator: Adobe Illustrator 27.0.1, SVG Export Plug-In . SVG Version: 6.00 Build 0)  -->\n<svg version=\"1.1\" id=\"Laag_1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" x=\"0px\" y=\"0px\"\n\t viewBox=\"0 0 150 150\" style=\"enable-background:new 0 0 150 150;\" xml:space=\"preserve\">\n<style type=\"text\/css\">\n\t.sttip{fill:#E3CF81;}\n\t.stwhite{fill:#FFFFFF;}\n\t.stblue{fill:#29235C;}\n<\/style>\n<g>\n\t<circle class=\"sttip\" cx=\"87.1\" cy=\"73.8\" r=\"62.9\"\/>\n\t<path class=\"stwhite\" d=\"M63.9,46.5c-1,0-2,0.1-3,0.2C49,48,39.3,57.5,38,69.6c-0.7,6.2,0.8,12.2,4.2,17.4\n\t\tc7.5,11.3,11.8,24.3,12.3,37.5l0.1,1.5c0.2,4.8,4.1,8.6,8.9,8.6s8.7-3.8,8.9-8.6c0.5-13.7,5-27.1,13-38.6c3-4.4,4.7-9.5,4.7-14.8\n\t\tc0-7.4-3.2-14.5-8.7-19.4C76.4,48.8,70.3,46.5,63.9,46.5z\"\/>\n\t<g>\n\t\t<g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M63.6,139.1c-7,0-12.7-5.5-12.9-12.5l-0.1-1.5c-0.4-12.5-4.4-24.7-11.6-35.4c-4-5.9-5.6-12.9-4.8-20.1\n\t\t\t\t\t\t\tC35.7,55.7,46.9,44.6,60.7,43c8.7-1,17,1.7,23.5,7.5c6.4,5.7,10,13.9,10,22.4c0,6.2-1.9,12.1-5.4,17.2\n\t\t\t\t\t\t\tc-7.6,10.8-11.8,23.4-12.3,36.4C76.3,133.6,70.6,139.1,63.6,139.1z M64.1,47c-1,0-2,0.1-3,0.2C49.2,48.5,39.5,58,38.2,70.1\n\t\t\t\t\t\t\tc-0.7,6.2,0.8,12.2,4.2,17.4c7.5,11.3,11.8,24.3,12.3,37.5l0.1,1.5c0.2,4.8,4.1,8.6,8.9,8.6s8.7-3.8,8.9-8.6\n\t\t\t\t\t\t\tc0.5-13.7,5-27.1,13-38.6c3-4.4,4.7-9.5,4.7-14.8c0-7.4-3.2-14.5-8.7-19.4C76.6,49.3,70.6,47,64.1,47z\"\/>\n\t\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M63.7,117.2c-7.3,0-12.2-2.8-12.5-2.9c-1-0.6-1.3-1.8-0.8-2.8c0.6-1,1.8-1.3,2.8-0.8l0,0\n\t\t\t\t\t\t\tc0.4,0.2,9.7,5.3,21.5-0.1c1-0.5,2.2,0,2.7,1s0,2.2-1,2.7C71.7,116.5,67.4,117.2,63.7,117.2z\"\/>\n\t\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M64.1,34.9c-1.1,0-2-0.9-2-2V16.5c0-1.1,0.9-2,2-2s2,0.9,2,2v16.3C66.1,34,65.2,34.9,64.1,34.9z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M38.3,44.3c-0.6,0-1.2-0.2-1.6-0.7L26.3,31c-0.7-0.9-0.6-2.1,0.3-2.9c0.9-0.7,2.1-0.6,2.9,0.3l10.4,12.4\n\t\t\t\t\t\tc0.7,0.9,0.6,2.1-0.3,2.9C39.2,44.2,38.8,44.3,38.3,44.3z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M24.6,68.1c-0.1,0-0.2,0-0.4,0l-16-2.8c-1.1-0.2-1.8-1.3-1.7-2.4c0.2-1.1,1.3-1.8,2.4-1.7l16,2.8\n\t\t\t\t\t\tc1.1,0.2,1.8,1.3,1.7,2.4C26.4,67.4,25.5,68.1,24.6,68.1z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M15.3,103.2c-0.7,0-1.4-0.4-1.8-1c-0.6-1-0.2-2.2,0.7-2.8l14.1-8.1c1-0.6,2.2-0.2,2.8,0.7\n\t\t\t\t\t\tc0.6,1,0.2,2.2-0.7,2.8l-14.1,8.1C16,103.2,15.6,103.2,15.3,103.2z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M112.9,103.2c-0.3,0-0.7-0.1-1-0.3l-14.1-8.1c-1-0.6-1.3-1.8-0.7-2.8s1.8-1.3,2.8-0.7l14.1,8.1\n\t\t\t\t\t\tc1,0.6,1.3,1.8,0.7,2.8C114.3,102.9,113.6,103.2,112.9,103.2z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M103.6,68.1c-1,0-1.8-0.7-2-1.7c-0.2-1.1,0.5-2.2,1.7-2.4l16-2.8c1.1-0.2,2.2,0.5,2.4,1.7\n\t\t\t\t\t\tc0.2,1.1-0.5,2.2-1.7,2.4l-16,2.8C103.9,68.1,103.7,68.1,103.6,68.1z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<g>\n\t\t\t\t<g>\n\t\t\t\t\t<path class=\"stblue\" d=\"M89.9,44.3c-0.5,0-0.9-0.2-1.3-0.5c-0.9-0.7-1-2-0.3-2.9l10.4-12.4c0.7-0.9,2-1,2.9-0.3s1,2,0.3,2.9\n\t\t\t\t\t\tL91.5,43.5C91.1,44,90.5,44.3,89.9,44.3z\"\/>\n\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t<\/g>\n\t\t<\/g>\n\t<\/g>\n<\/g>\n<\/svg>\n<\/a><div itemprop=\"text\" class=\"content-wrapper\"><ul>\n<li>Ondanks dat uw werkgever niet mag vragen naar uw klachten, is het wel belangrijk is om in elk geval open te zijn naar uw collega\u2019s en werkgever. De mensen in uw werkomgeving weten, afhankelijke van het soort aandoening, mogelijk niet zo veel af van uw infectieziekte.<\/li>\n<li>Soms kan het verstandig zijn te overwegen alleen aan te geven dat u een aandoening heeft die gepaard gaat met bijvoorbeeld wisselende vermoeidheid en energietekorten waarbij een goede balans vinden belangrijk is. U kunt dit bespreken met uw bedrijfsarts, deze heeft immers een beroepsgeheim.<\/li>\n<li>Voor uw werkgever en collega\u2019s zijn vooral de gevolgen van uw aandoening of ziekte voor het werk van belang. Probeer met name ook aan te geven wat u nodig heeft om goed te kunnen blijven werken.<\/li>\n<li>Openheid hierover zal het begrip voor uw situatie alleen maar doen toenemen en maakt het ook gemakkelijker om aanpassingen op het werk te realiseren en om ondersteuning in te schakelen als dat nodig is.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":11,"menu_order":130,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>13. Openheid op het werk - Werkwijzer<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"13. Openheid op het werk - Werkwijzer\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Werkwijzer\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-09T15:17:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/\",\"name\":\"13. Openheid op het werk - Werkwijzer\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-11-18T12:22:54+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-09T15:17:00+00:00\",\"description\":\"Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"1. Aan het werk met moeite\",\"item\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"13. Openheid op het werk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/\",\"name\":\"Werkwijzer\",\"description\":\"Een andere C-support site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#organization\",\"name\":\"Werkwijzer\",\"url\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Logo_Werkwijzer_FC-01.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Logo_Werkwijzer_FC-01.jpg\",\"width\":1182,\"height\":1182,\"caption\":\"Werkwijzer\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"13. Openheid op het werk - Werkwijzer","description":"Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"13. Openheid op het werk - Werkwijzer","og_description":"Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?","og_url":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/","og_site_name":"Werkwijzer","article_modified_time":"2022-12-09T15:17:00+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/","url":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/","name":"13. Openheid op het werk - Werkwijzer","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#website"},"datePublished":"2022-11-18T12:22:54+00:00","dateModified":"2022-12-09T15:17:00+00:00","description":"Wat u nodig heeft om aan het werk te blijven, is afhankelijk van uw situatie. Hoeveel klachten heeft u tijdens uw werk?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/13-openheid-op-het-werk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"1. Aan het werk met moeite","item":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/aan-het-werk-met-moeite\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"13. Openheid op het werk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#website","url":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/","name":"Werkwijzer","description":"Een andere C-support site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#organization","name":"Werkwijzer","url":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Logo_Werkwijzer_FC-01.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/12\/Logo_Werkwijzer_FC-01.jpg","width":1182,"height":1182,"caption":"Werkwijzer"},"image":{"@id":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":411,"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/45\/revisions\/411"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.werkwijzer.nu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}